Teamleitung­Forderungsmanagement­(m/w/d)­–­Schwerpunkt­Teamsteuerung­&­Organisation

VITASERV AG
Hybrides Arbeiten in 06112 Halle (Saale)
Kantine und Essenszuschüsse Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Vollzeit Festanstellung Hybrid Banken Buchhaltung Finanzen
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Über diesen Job

Übernehmen Sie die Teamleitung im Forderungsmanagement bei der VITASERV AG in Halle (Saale)! In dieser Vollzeitstelle (41.000 € – 450.000 € pro Jahr) steuern Sie operativ ein engagiertes Team, fördern Talente und optimieren Prozesse, während Sie hybrides Arbeiten und flexible Zeiten genießen. Nutzen Sie Ihre Führungserfahrung und Kommunikationsstärke, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Service-Qualität im Krankenkassen-Sektor zu sichern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens!

Aufgaben

  • Tägliche Aufgaben im Bereich Insolvenzsachbearbeitung planen und koordinieren
  • Gleichmäßige Auslastung und Abarbeitung im Team sicherstellen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Teammitgliedern durchführen
  • Talente im Team fördern und ein motivierendes Arbeitsklima schaffen
  • Kennzahlen (KPIs) und Fristen überwachen und darüber berichten
  • Schnittstelle zwischen dem Team und der Fachbereichsleitung bilden
  • Urlaubs- und Vertretungsplanung verantworten
  • Engpässe im Arbeitsablauf identifizieren und Lösungen für effiziente Workflows entwickeln

Anforderungen

  • Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise im kaufmännischen Umfeld
  • Organisationstalent, das in der Lage ist, Prioritäten zu setzen und Struktur zu schaffen
  • Souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen und Zeitdruck
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur klaren Vermittlung von Zielen
  • Grundverständnis für kaufmännische Prozesse und Forderungsmanagement
  • Proaktives Handeln zur Identifikation und Lösung von Problemen
  • Erfahrung in Ressourcenplanung und Urlaubsmanagement
  • Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Entwicklung effizienter Workflows
  • Kompetenz im Monitoring und Reporting von Leistungskennzahlen (KPIs)
  • Schnittstellenmanagement zwischen Team und Fachbereich
  • Motivation und Entwicklung von Talenten im Team
  • Flexibilität in der Arbeitsweise, einschließlich hybrider Arbeitsmodelle
  • Teamspirit und Unterstützung im Forderungsmanagement

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Essenszuschuss
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiter-Rabatt

Kontakt

Tel: +49345279970

Email: info@vitaserv.de


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