Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(süd)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
06425 Alsleben (Saale) Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Die Tätigkeit umfasst die Aufnahme und Betreuung eines Kindes im eigenen Haushalt mit individueller Unterstützung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Bewerber profitieren von flachen Hierarchien, umfangreicher Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Vernetzungsmöglichkeiten. Wenn Sie mit Herz und Empathie einem Kind eine bessere Zukunft bieten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld des Kindes gewährleisten
  • Einen Hilfeplan erstellen und umsetzen
  • Die Betreuung auf die eigenen Lebensverhältnisse und Bedürfnisse abstimmen
  • Engagierte und selbständige Arbeitsweise pflegen
  • Teilnahme an Teamberatungen und Fallberatungen
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen übernehmen
  • Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets verwalten
  • Flexibel gestalten der Arbeitszeiteinteilung
  • Eigene Erziehungsmodelle entwickeln und umsetzen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
  • Ressourcenorientierte Denkweise und Reflektionsvermögen
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das familiäre Umfeld
  • Engagement und Verantwortungsübernahme in der Erziehungsarbeit
  • Fachliche Begleitung und Teamarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
  • Erfahrung in der Krisenintervention und Teamberatung

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Kennenlernphase
  • Flache Hierarchien
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Fachliche Begleitung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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