Referent­(m/w/d)­für­technische­Weiterbildung­-Energieeffizienz­&­Digitalisierung­in­der­Industrie

Über diesen Job

Die Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) sucht einen Referenten (m/w/d) für technische Weiterbildung im Bereich Energieeffizienz und Digitalisierung in der Industrie in Halle (Saale). Zu den Aufgaben gehören die Identifikation von Bildungsbedarfen, die Konzeption von Lehrmodulen sowie der Aufbau von Kooperationen mit Bildungseinrichtungen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich haben, Erfahrung in der Erwachsenenbildung und digitale Lernformate mitbringen. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits erwarten die neuen Mitarbeiter.

Aufgaben

• Identifikation von technischen Bildungsbedarfen und Qualifizierungslücken in der Industrie zu den Themen Digitalisierung und Energieeffizienz
• Konzeption von Lehrmodulen zu industrieller Digitalisierungstechnologie unter Verwendung digitaler Tools und analoger Methoden
• Erstellung handlungsorientierter Schulungsformate mit technischem Bezug und im Zusammenspiel mit haptischen Demonstratoren
• Aufbau von Kooperationen für Bildungsangebote mit Hoch- und Berufsschulen, Forschungszentren und Unternehmen
• Umsetzung von Testformaten mit nachfolgender Evaluation und Anpassung basierend auf technischen und didaktischen Rückmeldungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung mit Bezug zu Pädagogik oder Didaktik
• Fundierte Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und im Weiterbildungsmanagement sowie Erfahrung in der Schulungspraxis
• Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernformaten wie E-Learning und Simulationen
• Affinität zur kreativen und interaktiven Wissensvermittlung durch Workshops und den Einsatz digitaler beziehungsweise haptischer Tools
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und die Fähigkeit, im Team motiviert zu arbeiten
• Eigenverantwortlichkeit, Serviceorientierung und umfassende Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur effektiven Wissensvermittlung
• Erfahrung in der Identifikation von Bildungsbedarfen und Qualifizierungslücken in der Industrie
• Kenntnis von Themen wie Energieeffizienz, Digitalisierung und industrielle Technologien
• Fähigkeit zur Erstellung handlungsorientierter Schulungsformate, einschließlich Blended Learning und Gamification
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Unternehmen zur Entwicklung praxisnaher Bildungsinhalte
• Fähigkeit zur Evaluation und Anpassung von Bildungsformaten basierend auf technischen und didaktischen Rückmeldungen

Benefits

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• 5 Kind-Krank-Tage
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Unternehmensbeteiligung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Kontakt

Frau Julia Michaelis

Tel: 030667770

Email: info@dena.de