Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Quedlinburg und gestalte den Erfolg eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas aktiv mit! Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Bringe deine Erfahrung aus dem Einzelhandel ein, unterstütze die Filialleitung und übernehme Verantwortung für das Filialbild. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

Aufgaben

  • Filialleitung bei der Filialführung aktiv unterstützen
  • Personalverantwortung übernehmen, einschließlich Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Mitverantwortung für die optimale Verkaufssteuerung des wechselnden Sortiments tragen
  • Verantwortung für das Filialbild übernehmen, einschließlich Bestellprozess und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
  • Täglich anfallende Aufgaben im Filialbetrieb erledigen
  • Ergebnisse und Filialentwicklung regelmäßig mit der Filialleitung besprechen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarem Bereich ist erforderlich
  • Erfahrung in einer Führungsposition in einem Einzelhandelsumfeld von Vorteil
  • Wichtig sind unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusste Handlungsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation und Entwicklung des Teams
  • Flexibilität und Verfügbarkeit für regelmäßige Wochenendarbeit und abendliche Schichten
  • Erfahrung in der Personalplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Fähigkeit zur Verkaufssteuerung und produktiven Umsetzung von Präsentationsrichtlinien
  • Identifikation mit den Unternehmenswerten wie Teamwork, Disziplin und Kundenorientierung
  • Starke Team- und Kooperationsfähigkeiten sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Filialleitung
  • Hohes Maß an Kostenbewusstsein und Effizienz im Arbeitsalltag
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer intensiven Einarbeitungsphase in Trainerstores

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Minutengenaue Zeiterfassung
  • Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 8-wöchige Einarbeitung
  • Trainings & Weiterentwicklung
  • 15% Mitarbeiterrabatt
  • Teamevents

Kontakt

Tel: 021130146100

Email: kundenservice@action.de


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