Pflegedienstleiter­(w/m/d)

Über diesen Job

Werde Pflegedienstleiter (w/m/d) beim AWO ambulanten Pflegedienst Magdeburg und gestalte die Zukunft der sozialen Dienstleistungen aktiv mit! Du profitierst von einer tarifgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Verantwortungsvolle Aufgaben in der Dienstplanung, Pflege und Teamführung erwarten dich in einem etablierten Unternehmen, das Qualität und Engagement großschreibt. Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert ohne Bewerbungsunterlagen und erhalte innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung!

Aufgaben

• Dienst-, Touren- und Einsatzplanung organisieren
• Grund- und Behandlungspflege durchführen
• Individuelle Bedürfnisse der Klient*innen frühzeitig erkennen
• Qualitätsanforderungen fachgerecht umsetzen und kontinuierlich weiterentwickeln
• Maßnahmenplanung und Hygienestandards sicherstellen
• Beratungsgespräche führen und Fragen klären
• Angehörige in pflegerische Prozesse einbinden
• Team strukturiert und wertschätzend leiten
• Neue Kolleg*innen begleiten und bei der Einarbeitung unterstützen
• Fortbildungen im Team fördern

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) ist unerlässlich für die Position und legt die Grundlage für Fachwissen im Pflegebereich.
• Die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB IX ist notwendig, um die rechtlichen Anforderungen im Pflegewesen zu erfüllen.
• Nachweisbare Erfahrung als Pflegedienstleitung oder in einer stellvertretenden Rolle verbessert die Führungskompetenz und das Management im Pflegebereich.
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend, um qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen und das Wohlbefinden der Klienten zu fördern.
• Teamfähigkeit ist wichtig, um ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld für Kolleg*innen zu schaffen und eine positive Teamkultur zu fördern.
• Eine ausgeprägte Beobachtungsgabe hilft dabei, individuelle Bedürfnisse der Klienten frühzeitig zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.
• Organisatorische Stärke ist nötig, um Dienst-, Touren- und Einsatzplanung effektiv zu gestalten und einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag zu gewährleisten.
• Empathische Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, um Klienten und Angehörige bei pflegerischen Prozessen zu unterstützen und Vertrauen aufzubauen.
• Freude an der Arbeit mit Senior*innen fördert die Motivation und Engagement in der Pflege, was zu besseren Pflegeergebnissen führt.
• Fähigkeit zur strukturierten Teamleitung ist wichtig, um neue Kolleg*innen erfolgreich einzuarbeiten und deren berufliche Entwicklung zu unterstützen.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit möglich
• Flache Hierarchien
• Weiterbildungen

Kontakt

Frau Bettina Große

Tel: 0347829193426

Email: bewerbung@awo-rv-harz.de