Bildungsmanager­(m/w/d)­{Bildungsmanager/in}

Über diesen Job

Der Burgenlandkreis sucht ab dem 01.01.2027 zwei Bildungsmanager (m/w/d) in Vollzeit zur Gestaltung der Bildungslandschaft. In dieser zentralen Rolle entwickeln Sie Konzepte für die Bildung von Kindern und Jugendlichen und fördern das Ehrenamt. Neben der Mitarbeit in einem innovativen Team erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Bewerbungen sind bis zum 24.08.2026 online möglich.

Aufgaben

• Regionale Konzepte zu Bildungsthemen wie Politische Bildung, Leseförderung oder sozial-emotionale Kompetenzen erarbeiten
• Pool von qualifizierten Referent/innen und Ehrenamtlichen erweitern
• Bildungsprojekte für Kinder und Jugendliche von der Planung bis zur Evaluation begleiten
• Bildungsorte wie Kitas, Schulen oder Jugendfreizeiteinrichtungen mit externen Akteuren verknüpfen
• Bildungsakteure im Landkreis beraten und gemeinsam Fortbildungsveranstaltungen umsetzen
• Digitales Bildungsportal pflegen und erweitern
• Für die Förderung und Wertschätzung des Ehrenamtes einstehen und themenspezifische Veranstaltungen gestalten
• Gemeinsam mit der Pressestelle eine attraktive Öffentlichkeitsarbeit in Online- und Offlinemedien gestalten
• An Fortbildungen und Austauschtreffen teilnehmen und neue Impulse in den Burgenlandkreis mitbringen
• An der Projektverwaltung beteiligen, Sachberichte und Dokumentationen schreiben

Anforderungen

• Bachelorabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften ist erforderlich.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich und/oder in der ehrenamtlichen Arbeit wird erwartet.
• Organisationstalent mit der Fähigkeit, kreative Ideen in zielgruppenspezifische Veranstaltungen umzusetzen.
• Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise zur Entwicklung von Bildungskonzepten.
• Sehr gute Ausdrucksweise für öffentliche Kommunikation und zielgruppenspezifische Aufarbeitung von Sachverhalten.
• Sorgfalt, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeitsweise sind notwendig.
• Hohes Maß an Sozial- und Teamkompetenz, kontaktfreudig und lösungsorientiert.
• Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke ist erforderlich.
• Erfahrungen in der Projektverwaltung, einschließlich Sachberichterstattung und Dokumentation.
• Fähigkeit zur Pflege und Erweiterung digitaler Bildungsplattformen.

Benefits

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Home-Office
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Alternatives Entgeltsanreizsystem

Kontakt

Tel: 03445730

Email: pressestelle@blk.de