Altenpflegehelfer*in­Pflegehelfer­*in

Über diesen Job

Als Altenpflegehelfer*in im AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor erwarten Sie eine abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit in einem modernen, barrierefreien Pflegeheim mit 64 Bewohner*innen. Sie fördern die Lebenszufriedenheit der Senior*innen durch individuelle Pflege und Betreuung und profitieren von attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 35 Tage Urlaub und regelmäßige Mitarbeiter-Events runden Ihr neues Arbeitsumfeld ab. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

• Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohner*innen
• Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
• Durchführung der Pflege und Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
• Fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege sowie der körperbezogenen Pflegemaßnahmen
• Evaluation der Pflege
• Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
• Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
• Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
• Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Anforderungen

• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit älteren Menschen für eine positive Lebensqualität
• Fähigkeit zur individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege sowie Betreuung von Bewohner*innen
• Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung von individuellen Maßnahmenplanungen in der Altenpflege
• Fachgerechte Dokumentationsführung der Pflegemaßnahmen entsprechend den Standards
• Erfahrungen in der Behandlungspflege und körperbezogenen Pflegemaßnahmen
• Kollaboration und Kommunikation mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung umfassender Pflege
• Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität und Teilnahme an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kenntnisse aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse zur professionellen Weiterentwicklung
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Schicht-, Nacht- und Wochenenddiensten
• Respektvolle und inklusive Arbeitsweise zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds

Benefits

• 35 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter-Events
• Gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Frau Franzisca Benkel

Tel: 03445 23134 03

Email: