Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Harz­(ost)­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen und Sozialarbeiter_innen, die in einem familiären Umfeld ein Kind in ihrem eigenen Haushalt betreuen möchten. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine umfassende Kennenlernphase, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Der flexible Arbeitsort im Homeoffice ermöglicht es Ihnen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie, einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft zu bieten!
Aufgaben
- Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan für die Betreuung des Kindes umsetzen
- Die Integration des Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld gestalten
- Fachlich begleitete Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
- Eigene Erziehungsmodelle entwickelt und umsetzen
- Mit dem Team in Teamberatungen und Supervisionen zusammenarbeiten
- Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Arbeit berücksichtigen
- An Fallberatungen teilnehmen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets übernehmen
- Flexibel Arbeitszeit und eigene Lebensgewohnheiten miteinander vereinbaren
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil und werden erwartet
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur Betreuung von Kindern im eigenen Zuhause
- Empathie und Kreativität, verbunden mit einer ressourcenorientierten Denkweise, sind unerlässlich
- Reflektionsvermögen und die Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung sind wichtig für die Arbeit mit Kindern
- Offenheit für individuelle Erziehungsmodelle, die auf die eigene Familie abgestimmt sind
- Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz für den Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten
- Fähigkeit zur Krisenintervention und zur Unterstützung in organisatorischen sowie bürokratischen Angelegenheiten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei der Arbeitszeiteinteilung und den Lebensgewohnheiten
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Vermittlung persönlicher Urlaub
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Fachliche Begleitung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
- Austauschmöglichkeiten
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