Assistenz(m/w/d)derPflegedirektion{Sekretär/in-Gesundheitswesen}
Über diesen Job
Werden Sie Assistenz (m/w/d) der Pflegedirektion bei Salus gGmbH im Fachklinikum Uchtspringe und gestalten Sie aktiv das Pflegemanagement mit! In einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der Natur, ein freundliches Team sowie zahlreiche Benefits wie 32 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Büroorganisation, Terminplanung und -koordination durchführen
- Administrative Aufgaben der Pflegedirektion unterstützen und teilweise übernehmen
- Statistiken führen und Analysen erstellen
- Bewerbermanagement umfassend unterstützen
- Schnittstellenfunktion zwischen der Pflegedirektion und internen sowie externen Ansprechpartnern übernehmen
- Organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Konferenzen, Symposien und besonderen Veranstaltungen der Pflege leisten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Gesundheitswesen, speziell in der Verwaltung oder Assistenz
- Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
- Organisationstalent mit strukturierter, gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten zur Erstellung von Statistiken und Analysen
- Experte im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Fähigkeit zur Unterstützung und Koordination von Terminen und Veranstaltungen
- Erfahrung im Bewerbermanagement und in der Unterstützung administrativer Aufgaben
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstmotivation in der Durchführung von Aufgaben
- Fähigkeit zur schnellen Anpassung an wechselnde Anforderungen und Arbeitsbedingungen
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- ÖPNV-Anbindung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Kantine vor Ort
- Arbeitsfreie Vorfeiertage
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