Servicemitarbeiter­(m/w/d)­Teilzeit­/­Vollzeit­/­Aushilfe
Über diesen Job
Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit, Vollzeit oder als Aushilfe im familiengeführten Hotel Theophano**** in Quedlinburg gesucht! Seien Sie Gastgeber aus Leidenschaft und unterstützen Sie unser Team bei der Betreuung von Veranstaltungen sowie dem Verkauf und der Beratung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familiären Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie Freude an der Gastronomie haben und neue Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Gäste aktiv beraten und verkaufen
- Veranstaltungen und Tagungen betreuen
- Reibungslose Abläufe im Team unterstützen
- Sauberkeit und Einhaltung der Hygieneverordnungen sicherstellen
- Neuen Kollegen das WIR Gefühl vermitteln
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie, um grundlegende Kenntnisse des Gastgewerbes nachzuweisen.
- Erfahrung im Kundenservice, um eine freundliche und professionelle Interaktion mit Gästen zu gewährleisten.
- Kenntnisse in Waren- und Produktkenntnissen, um die Kunden angemessen beraten zu können.
- Vertrautheit mit POS-Kassensystemen, um effektive Transaktionen durchzuführen und die Verkaufsabläufe zu optimieren.
- Hohe Zuverlässigkeit und Motivation, um eine qualitativ hochwertige Dienstleistung bereitstellen zu können.
- Teamfähigkeit, um gut mit Kollegen zusammenzuarbeiten und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.
- Belastbarkeit ist entscheidend, um in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
- Ordnungsliebe und Sauberkeit, um die Einhaltung der Hygieneverordnungen sicherzustellen und ein angenehmes Ambiente zu schaffen.
- Verantwortungsbewusstsein, um in der Position als Gastgeber effizient und selbstständig Entscheidungen zu treffen.
- Begeisterungsfähigkeit, um ein positives Erlebnis für die Gäste zu schaffen und die Marke zu repräsentieren.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Digitales Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterentwicklung
- Flache Hierarchien
- Offene Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliches Betriebsklima
- Mitarbeiterverpflegung
- Ermäßigungen bei Hotelübernachtungen
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