Mitarbeiter­Payroll­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil der Energieanlagen Ramonat GmbH als Mitarbeiter Payroll (m/w/d) in Magdeburg und gestalte aktiv die Energiewende in Deutschland mit! In einer Vollzeitstelle erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld mit flacher Hierarchie. Du bist verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Bearbeitung administrativer Aufgaben. Profitier von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer übertariflichen Bezahlung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewirb dich jetzt und starte deine neue Herausforderung!
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich erstellen
- Geleistete und digital erfasste Stunden auf Richtigkeit kontrollieren
- Korrekturen bei Fehlbuchungen durchführen und gewährte Zulagen in das Abrechnungssystem eingeben
- Melde- und Bescheinigungswesen abwickeln
- Vor- und Nachbereitung von Betriebsprüfungen mitverantworten
- A1-Bescheinigungen bei Auslandsentsendungen beantragen
- Bußgeldbescheide und Verwarnungen bearbeiten
- Urlaubsplanung und -vorplanung pflegen
- Rechnungsprüfung durchführen
- Stammdatenverwaltung in den jeweiligen Programmen durchführen und Personalakten führen
- Sonstige administrative Tätigkeiten und Schriftverkehr mit Behörden und Ämtern erledigen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Kenntnisse über arbeitsrechtliche Gesetze, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Fähigkeit zur präzisen Prüfung von Rechnungen und Personalakten
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
- Vertrautheit mit dem Melde- und Bescheinigungswesen
- Erfahrung in der Urlaubsplanung und -verwaltung
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildung
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Kindergartenbeitragszuschuss
- Markenarbeitskleidung
- Zusammenarbeit mit Fitnesspartnern
- Hauseigene Kantine
- Buddyprogramm
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