Pflegefachkraft­(m/w/d)­im­Früh­+­Spätdienst­-Zur­Verstärkung­unseres­Teams­suchen­wir­Dich!­{Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Werde Teil des engagierten Teams im Noventus Seniorenheim Halle als Pflegefachkraft (m/w/d) im Früh- und Spätdienst! Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit und schätzt einfühlsamen Umgang mit unseren Bewohner:innen? Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bewirb dich jetzt und unterstütze uns bei der Pflege und Betreuung unserer älteren Mitmenschen!
Aufgaben
- Durchführung von Pflegeplanung und -dokumentation gemäß der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
- Enger Austausch mit den Angehörigen der Bewohner:innen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Überwachung der Vitalwerte und Verabreichung von Medikamenten
- Unterstützung bei der medizinischen Versorgung in Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Unterstützung bei der Mobilisation und der alltäglichen Lebensführung der Bewohner:innen
- Verantwortung für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz für die Zusammenarbeit im Pflegeteam
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in der Pflege
- Eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Kenntnisse in Pflegeplanung und -dokumentation nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
- Fähigkeit zur Überwachung von Vitalwerten und zur Medikamentenverabreichung
- Erfahrung in der Unterstützung bei der medizinischen Versorgung in Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Kompetenz in der Unterstützung bei der Mobilisation und der alltäglichen Lebensführung von Bewohner:innen
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Einspringprämie
- Bonuskarte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Intensive Einarbeitung
- Umfangreiche Rabatte
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Fort- und Weiterbildungen
- Feste Events
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