HR­Business­Partner­(m/w/d)

Über diesen Job

Als HR Business Partner (m/w/d) bei pro-beam in Stollberg, Burg oder Gilching gestalten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens in der Elektronenstrahltechnologie mit. Sie beraten Führungskräfte in strategischen Personalfragen, steuern den Recruitingprozess und entwickeln Active-Sourcing-Aktivitäten. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im High-Tech-Umfeld. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere attraktive Benefits. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Aufgaben

• Führungskräfte in strategischen Personalfragen beraten
• Personelle Einzel- und Kollektivmaßnahmen planen und begleiten
• Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen sowie in Organisations- und Veränderungsprozessen unterstützen
• Recruitingprozess von der Bedarfsprüfung bis zu Vertragsverhandlung und Onboarding steuern
• Talente proaktiv identifizieren und Active-Sourcing-Aktivitäten weiterentwickeln
• Personalplanung, Vergütungs- und Leistungsprozesse begleiten und passende Maßnahmen ableiten
• Vertrauungsvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten und HR-Projekte sowie Prozessoptimierungen durchführen

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im High-Tech-Umfeld, mit.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
• Du hast Erfolge im Active Sourcing und gewinnst schwer erreichbare Zielgruppen.
• Du überzeugst durch Beratungskompetenz und professionelle Gesprächsführung.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert mit Verständnis für Business-Anforderungen.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du hast Erfahrung mit HCM-Systemen, insbesondere Workday.
• Du bringst Reisebereitschaft zwischen verschiedenen Standorten mit.

Benefits

• Gleitende Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mobiles Arbeiten
• Vollständige Arbeitszeiterfassung
• Freizeitausgleich
• Zuschuss zum Mittagessen
• Obst- und Gemüsekorb
• Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabattprogramm
• Firmeneigene Parkplätze

Kontakt

Frau Stefanie Almer

Tel: 0049898992330

Email: info@pro-beam.com