Pflegedienstleitung­(m/w/d)­für­moderne­Seniorenpflege­|­Schollene

Über diesen Job

Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Senioren-Wohnpark in Schollene, die Verantwortung übernimmt und ein starkes Team fördert. Bieten Sie eine familiäre Atmosphäre, ein attraktives Gehalt von 4.612 € bis 5.444 € pro Monat sowie zahlreiche Benefits wie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und kostenlose Fortbildungen. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen in ein dynamisches Umfeld ein. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams!

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs übernehmen
• Motivation, Führung und Entwicklung des Pflegeteams gewährleisten
• Vertrauensvolle Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Team sicherstellen
• Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen und weiterentwickeln
• Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsprüfungs-Richtlinien verantworten
• Planung, Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse durchführen
• Schulung, Anleitung und gezielte Delegation von Aufgaben an Mitarbeitende übernehmen
• Förderung einer wertschätzenden Teamkultur mit starkem 'Wir'-Gefühl unterstützen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.
• Zusätzliche Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist notwendig für die fachliche Leitung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege sorgt für effektive Teamleitung und -motivation.
• Wertschätzender Führungsstil fördert ein positives Arbeitsklima und Teamgeist.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit dem Team und den Bewohnern.
• Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere im Bereich der Seniorenpflege, ist unverzichtbar.
• Verantwortungsbewusstsein und ein anpackender Arbeitsstil sind essenziell für die Position.
• Fähigkeit zur Planung, Steuerung und Evaluation von Pflegeprozessen ist erforderlich.
• Engagement zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Kompetenz in der Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden zur Förderung von Teamkultur.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• 13. Gehalt
• Steuerfreier Sachbezug
• Teamarbeit auf Augenhöhe
• Kindergarten-Zuschuss
• Führerscheindarlehen
• Fitness-Zuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Tel:

Email: bewerbung@emvia.de