PädagogischeFachkraft(w/m/d)inderbegleitetenElternschaft{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands e.V. als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der begleiteten Elternschaft! Unterstützen Sie Eltern mit geistiger Beeinträchtigung und deren Kinder auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung. In einem familienorientierten Umfeld bieten Sie individuelle Beratung, entwickeln Lebensperspektiven und sichern das Kindeswohl. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Veränderungen aktiv mit!
Aufgaben
- Pädagogische Beratung und Begleitung von Eltern mit geistiger Beeinträchtigung und ihren Kindern durchführen
- Individuelle Teilhabe- und Lebensperspektiven für die Familien entwickeln
- Kindeswohl im Rahmen der begleiteten Elternschaft sicherstellen
- Hilfe- und Förderplanungen erstellen, umsetzen und evaluieren
- Fachliche Dokumentation und Mitwirkung im Berichtswesen durchführen
- Unterstützung im Bereich Erziehung, Gesundheitssorge und Alltagsstruktur leisten
- Im Bezugsbetreuungssystem arbeiten und Freizeitangebote mitgestalten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Sicherheit im Hilfeplanverfahren und sozialpädagogischer Dokumentation
- Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Familien und Netzwerkpartnern
- Fähigkeit zur individuellen Teilhabe- und Lebensperspektivenentwicklung
- Erfahrung in der pädagogischen Beratung und Begleitung von Familien
- Beziehungsorientierte Herangehensweise und sozialpädagogischer Anspruch
- Fähigkeit zur Erstellung und Umsetzung von Hilfe- und Förderplanungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem und flexible Arbeitszeiten
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- Schichtzulage
- Wechselschichtzulage
- Fachkraftzulage
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Einzelsupervision
- Langfristige Dienstplanung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Arbeitszeitkonto
- Sicheres Arbeitsumfeld
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