Labour­Relations­Manager­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Labour Relations Manager (m/w/d) bei PA Solutions gestalten Sie die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und entwickeln eine unternehmensweite Labour-Relations-Strategie. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im Kollektivarbeitsrecht mit. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Vergütungsmodell und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen der Automatisierungsbranche. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams!

Aufgaben

• Strategischer Partner des globalen Management Teams in Bezug auf Mitbestimmungsrechte sein
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten und Gesamtbetriebsrat
• Entwicklung und Implementierung einer Labour-Relations-Strategie zur Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
• Verhandlungsführung mit Gremien zu Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen
• Entwicklung tragfähiger Lösungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Übersetzung gesetzlicher Anforderungen in ausführbare Prozesse innerhalb der Unternehmensstruktur
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gemäß § 102 BetrVG
• Entwicklung von Standards und Best Practices für die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Schulung von Führungskräften und HR sowie Konfliktmanagement zur Gewährleistung einer fairen Zusammenarbeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht, insbesondere im Kollektivarbeitsrecht
• Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und diplomatischem Geschick
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Entwicklung und Implementierung von Labour-Relations-Strategien
• Konfliktmanagement und Schulung von Führungskräften
• Sicherstellung von gesetzlichen Vorschriften und deren Umsetzung

Benefits

• Flexibele Arbeitszeiten
• Faires Vergütungsmodell
• Vertrauen und Wertschätzung
• Freundliche Atmosphäre
• Onboarding für Neueinsteiger
• Individuelle Weiterbildung
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeitervorteile

Kontakt

Tel: 071817020

Email: info@atsautomation.com