Standesbeamte/Standesbeamter
Über diesen Job
Die Stadt Bernburg (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standesbeamten (m/w/d) in Vollzeit für die Entgeltgruppe 9a TVöD. Zu den Aufgaben gehören die Beurkundung von Personenstandsfällen, die Durchführung von Eheschließungen und die Ausstellung von Urkunden. Bewerber sollten über einen Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen sowie die Bereitschaft mitbringen, die Befähigung zum Standesbeamten zu erlangen. Die Stadt bietet eine leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. Bewerbungen sind bis zum 29.01.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Beurkundung von Personenstandsfällen und Fortführung bestehender Personenstandsregister unter Berücksichtigung ausländischen Rechts und Internationalen Privatrechts
- Anmeldung von Eheschließungen und Prüfung von Ehevoraussetzungen
- Vornahme von Eheschließungen, auch an mehreren Sonnabenden im Jahr
- Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen
- Beurkundung von Geburten und Sterbefällen
- Beurkundung von Abstammungs- und Namenserklärungen
- Ausfertigung von Personenstandsurkunden und personenstandsrechtlichen Bescheinigungen jeglicher Art
- Erteilung von Auskünften aus Personenstandsregistern und Sammelakten
- Abwicklung des gebührenrechtlichen Zahlungsverkehrs
- Digitalisierung von Alltagsregistern und elektronische Nacherfassungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium zum Verwaltungsfachwirt oder Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter
- Befähigung zum Standesbeamten
- Erfahrungen in der Rechtsanwendung, insbesondere im Personenstandsrecht
- Kundige in MS Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit bei komplexen Vorgängen
- Beratungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Stressresistenz
- Kenntnisse im Programm für das Personenstandswesen (AutiSta)
- Kenntnisse im Meldewesen (VOIS)
- Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität im Arbeitsumfeld
Benefits
- leistungsgerechte Vergütung
- finanzielle Leistungen
- Zuschuss VWL
- Gestaltungsspielraum
- eigenständiges Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- mobiles Arbeiten
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