Ausbildung2026-Verfahrensmechaniker:in(m/w/d)FachrichtungAsphalttechnik-AMALösau
Über diesen Job
Starte deine Ausbildung als Verfahrensmechaniker:in (m/w/d) mit der Fachrichtung Asphalttechnik bei Deutsche Asphalt GmbH ab August 2026 und werde Teil eines innovativen Teams im Bereich Asphaltproduktion. Du lernst die Herstellung von Asphalt aus Rohstoffen, die Programmierung und Überwachung von Mischanlagen sowie die Wartung moderner Maschinen. Genieße zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine tarifliche Vergütung und die Perspektive auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Werde Teil von STRABAG und gestalte mit uns die Zukunft des Bauens!
Aufgaben
- Rohstoffe zur Herstellung von Asphalt verarbeiten
- Asphaltmischanlage programmieren, steuern und überwachen
- Produktions- und Prozesssteuerung erlernen
- Bau-Maschinen und Anlagentechnik warten
- Umgang mit pneumatischen, elektrischen und hydraulischen Systemen erlernen
- Schweißtechnik in verschiedenen Lehrgängen kennenlernen
- Proben nach der Herstellung von Walz- und Gussasphalt entnehmen
- Messdaten auswerten und ggf. Maschineneinstellungen korrigieren
- Transport des fertigen Asphalts zur Baustelle veranlassen
Anforderungen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Bereich der Asphaltproduktion
- Erfahrung im Umgang mit pneumatischen, elektrischen und hydraulischen Systemen
- Fähigkeit zur Programmierung und Steuerung von Asphaltmischanlagen
- Räumliches Denken zur Umsetzung technischer Planungen und Anlagenlayouts
- Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Freien
- Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team
- Kenntnisse in der Schweißtechnik durch entsprechende Lehrgänge
- Fähigkeit zur Durchführung von Messdatenanalysen und Anpassungen der Maschinen
- Erfahrung in der Produktions- sowie Prozesssteuerung von Asphalt
Benefits
- Übernahmegarantie
- Urlaub gem. Tarifvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenübernahme für Lehrbücher
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung
- Nutzung eines betrieblichen iPads
- Kostenlose Zusatzlehrgänge
- Überbetriebliche Schulungen
- Intensive Grundausbildung
- Individuelle Prüfungsvorbereitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
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