Vegetationskoordinator:in
Über diesen Job
Werde Vegetationskoordinator:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Magdeburg und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein! Du überwachst die Vegetationskontrolle an Infrastrukturanlagen und bist der zentrale Ansprechpartner für Bezirksleiter:innen. Wir bieten dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfassendes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Benefits für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Aufgaben
- Durchführung der Vegetationskontrolle (Inspektion, Entstörung und Instandsetzung) an den Infrastrukturanlagen im Gewerk Fahrbahn überwachen
- Vorsortierung und Vorpriorisierung der übertragbaren SAP-Aufträge für den jeweiligen Bezirksleiter / ALV
- Hauptansprechpartner:in für Bezirksleiter:innen / ALV für Vegetationsaufträge sein
- Bündelung von Informationen und Generierung eines Erfahrungsaustausches in der Region sicherstellen
- Priorisierung von Vegetationsmaßnahmen in und am Gleis auf Grundlage von Bewuchs, betrieblichen Anforderungen, zentralen Strategien und Risikoanalysen
- Steuerung der Abarbeitung von Vegetationsmeldungen
- Erstellung und Bearbeitung von Vegetationsmeldungen in SAP
- Mitarbeit bei der Entstörung von Anlagen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
Anforderungen
- Abschluss eines Fach- oder Hochschulstudiums im Bereich Forstwirtschaft, Garten- und Landschaftsbau oder Umweltwissenschaften
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Vegetationsbereich
- Zertifizierung als Baumkontrolleur:in
- Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit SAP
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
- Kenntnisse in der Vegetationskontrolle und Instandsetzung
Benefits
- 40 Tage Urlaub
- Onboarding
- Mentorenprogramm
- Fachspezifische Schulungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuungszuschuss
- Sabbatical
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Marktübliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
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