HR­Onboarding­Koordinator­(m/w/d)

Über diesen Job

Als HR Onboarding Koordinator (m/w/d) bei DP World in Halberstadt bist du der Schlüssel zu einem gelungenen Start für neue Mitarbeitende. Du planst und steuerst den gesamten Onboarding-Prozess, sorgst für eine herzliche Begrüßung und begleitest die neuen Kolleg:innen aktiv durch ihre ersten Tage. Mit deiner Erfahrung im HR und deiner Kommunikationsstärke gestaltest du den Prozess kontinuierlich weiter, während du dafür sorgst, dass sich alle schnell wohlfühlen. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens im globalen Handel zu werden.

Aufgaben

• Den kompletten Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende planen und steuern
• Am ersten Tag die notwendigen Zugänge, Kleidung und Informationen bereitstellen
• Neue Kolleg:innen begrüßen und sie aktiv durch die ersten Tage begleiten
• Als zentrale Ansprechperson während der Einarbeitung und Probezeit agieren
• Schulungen und Trainings koordinieren sowie wichtige Schnittstellen (HR, Ops, IT) managen
• Sicherstellen, dass neue Mitarbeitende sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen
• Regelmäßig Feedback einholen und frühzeitig Unterstützung anbieten
• Den Onboarding-Prozess kontinuierlich weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen

Anforderungen

• Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere im Onboarding von Mitarbeitenden, idealerweise in der Logistik oder Produktion
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, um den Überblick über den gesamten Onboarding-Prozess zu behalten
• Offene und empathische Kommunikation mit neuen Kolleg:innen, um eine positive erste Erfahrung zu schaffen
• Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und die Fähigkeit, Lösungen klar und effektiv zu kommunizieren
• Fähigkeit, Schulungen und Trainings zu koordinieren sowie Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen zu managen
• Erfahrung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen zur Gestaltung eines besseren Onboardings
• Gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und deren Bedürfnisse während des Einarbeitungsprozesses
• Hands-on Mentalität, die auch operative Unterstützung bei der Einarbeitung umfasst
• Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englischkenntnisse wünschenswert und Kenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• IG Metall Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Business Bike
• EGYM-Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge
• E-Ladesäulen
• Gute ÖPNV-Anbindung

Kontakt

Tel: 072747080

Email: career@dpworld.com