StellenausschreibungMitgliedderkollektivenSchulleitungSekundarschule(w/m/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil der kollektiven Schulleitung an der Stiftungssekundarschule für Landwirtschaft, Technik und Handwerk in Alsleben (Saale)! Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Schule und fördern Sie Schüler*innen auf ihrem Weg zum erfolgreichen Schulabschluss. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem engagierten Team sowie einem sinnstiftenden Job!
Aufgaben
- Mitgestaltung und Verantwortung in der kollektiven Schulleitung
- Weiterentwicklung des pädagogischen Profils der Schule
- Führung und Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
- Organisation und Steuerung schulischer Prozesse
- Zusammenarbeit mit Träger, Eltern und externen Partnern
- Schulisches und außerschulisches Engagement
Anforderungen
- Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Teams im pädagogischen Kontext
- Fundierte pädagogische Kenntnisse im Bereich schulischer Bildung und Entwicklung
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein multiprofessionelles Team effektiv zu unterstützen und zu führen
- Aufgeschlossenheit und Empathie im Umgang mit Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern
- Motivation und Teamgeist zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Schule
- Fähigkeit zur Organisation und Steuerung komplexer schulischer Prozesse
- Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung von Jugendlichen
- Kompetenz in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Schulträgern
- Offenheit gegenüber innovativen Schulentwicklungsideen und digitaler Bildung
- Erfüllung der Voraussetzungen gemäß §16a SchulG Sachsen-Anhalt
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- Flexible Urlaubsregelung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum Fahrradkauf
- Arbeitslaptop oder -iPad
- Kostenfreie Parkplätze
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Berufliche Weiterbildung
- Coaching und Supervision
- Intensives Onboarding
- Regelmäßige Teamtage
- Begrüßungstag, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Mitarbeitendenfreizeit
- Kursangebote zur Persönlichkeitsentwicklung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sinnstiftende Tätigkeit
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