Pflegefachkraft(m/w/d)fürdieambulantePflege(Sozialstation)
Über diesen Job
Die Caritas Sozialstation Magdeburg sucht eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die ambulante Altenpflege. In einem vielfältigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld erwartet Sie eine ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung von Patienten. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team in einem familiären Arbeitsklima. Bewerben Sie sich jetzt online oder per E-Mail und werden Sie Teil einer Organisation, die Menschen in Not mit Herz und Verstand begleitet.
Aufgaben
- Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege und Behandlungspflege nach SGB V und SGB XI
- Eigenverantwortliche Bezugspflege und individuelle Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Umsetzung der Einsatz- und Dienstpläne im Pflegealltag
- Fachgerechte Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Medikamentengabe und Wundversorgung
- Pflegedokumentation nach den Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und Kolleg:innen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachkräften
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Fähigkeit zur Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen wie Medikamentengabe und Wundversorgung
- Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB V und SGB XI
- Erfahrungen in der Pflegedokumentation und Qualitätsstandards
- Führerschein Klasse B für den ambulanten Einsatz
- Motivation zur Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildung
- Unterstützendes Team
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Teamgespräche
- Familiäres Arbeitsklima
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