Ausbildung­Baugeräteführer/in­(m/w/d)

Über diesen Job

Starte deine Karriere als Baugeräteführer/in (m/w/d) in Wernigerode und werde Teil eines engagierten Unternehmens, das sich für Umweltschutz und hochwertige Baudienstleistungen einsetzt. In einer dreijährigen dualen Ausbildung profitierst du von einem strukturierten Programm, individueller Förderung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einem abwechslungsreichen Ausbildungsalltag erwarten dich attraktive Vergütungen, 30 Tage Urlaub und eine kostenfreie Ausstattung mit Arbeitsschutzbekleidung. Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv zukunftsweisende Projekte!

Aufgaben

• Herstellung, Wiederverfüllung und Verdichten von Rohrgräben und Baugruben
• Erdarbeiten und Bodenverbesserung durchführen
• Herstellung von Planum und Verdichten des Untergrunds
• Hebezeug- und Kranarbeiten bei der Verlegung von Rohrleitungen und Fertigbauteilen ausführen
• Baugeräte bedienen, pflegen und warten
• Kleinere Reparaturarbeiten an den Baugeräten ausführen

Anforderungen

• Interesse am Bauhandwerk und der Bauindustrie, um fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und den damit verbundenen Prozessen zu erwerben.
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, die eine effiziente und präzise Ausführung von Aufgaben ermöglicht.
• Flexibilität und Mobilität, um sich an verschiedene Baustellen und Arbeitsbedingungen anzupassen.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, um effektiv in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten.
• Abenteuerlust und Witterungsbeständigkeit für den Umgang mit verschiedenen Wetterbedingungen während der Outdoor-Arbeiten.
• Kenntnisse in Hebezeug- und Kranarbeiten zur sicheren Handhabung von Materialien auf der Baustelle.
• Fähigkeiten im Bedienen, Pflegen und Warten von Baugeräten zur Gewährleistung ihrer Funktionalität.
• Erfahrung in Erdarbeiten, Bodenverbesserung und Verdichtung, um die Grundlagen für Bauprojekte zu schaffen.
• Fähigkeiten in der Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten an Baugeräten, um deren Lebensdauer zu verlängern.
• Offenheit für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die eigene berufliche Entwicklung voranzutreiben.

Benefits

• 60 € Zulage für Fachklassen
• Strukturiertes Ausbildungsprogramm
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Übernahme in Arbeitsverhältnis
• Interne und externe Weiterbildung
• Kostenfreie Arbeitsschutzbekleidung
• Gut ausgestatteter Ausbildungsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Übernahme der Fahrtkosten
• Übernahme der Wohnheimkosten
• 30 Tage Urlaub
• Sichere Unternehmenslage

Kontakt

Frau Hofmann

Tel: 03944369100

Email: personal3@uw.de