Wissenschaftliche:rMitarbeiterin*Mitarbeiter(m-w-d),50%
Über diesen Job
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m-w-d) für die Abteilung Klinische Psychologie II mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychologie. Die Teilzeitstelle (50%) ist auf bis zu 3 Jahre befristet und bietet spannende Aufgaben in Forschung und Lehre, einschließlich der Betreuung von Studierenden und der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie sowie Kenntnisse in Statistik und klinischer Diagnostik. Bewerbungen sind bis zum 05.08.2026 erwünscht.
Aufgaben
- Mitarbeit in Forschungsprojekten des Lehrstuhls im Bereich Klinische Kinder- und Jugendpsychologie und -psychotherapie
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudiengang Psychologie
- Betreuung von Abschlussarbeiten und Unterstützung der Studierenden in der klinisch-praktischen Ausbildung
- Organisatorische Mitarbeit beim Aufbau des Lehrstuhls, inklusive Kooperationen und Drittmitteleinwerbung
- Konzeption von Studien
- Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen
- Teilnahme an Fachtagungen
- Eigene wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen einer Promotion
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Psychologie (Diplom oder Master)
- Fundierte Kenntnisse in Statistik, einschließlich statistischer Software und Experimentalpsychologie
- Erfahrungen in klinischer Diagnostik und der Durchführung klinischer Studien
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mündlich sowie schriftlich
- Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und strukturierter Arbeitsweise
- Teamarbeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden
- Erfahrungen in der Forschung, insbesondere im Bereich klinische Psychologie
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
- Motivation zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen einer Promotion
- Erfahrungen in der konzeptionellen Entwicklung von Lehrinhalten und Studienangeboten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Unterstützung postgradualer Ausbildung
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