LeitendeHebamme(m/w/d)-mitHerzundVerantwortung
Über diesen Job
Leitende Hebamme (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil eines wertgeschätzten Teams im Harzklinikum Wernigerode, wo Sie Familien einfühlsam begleiten und Ihre Fachkompetenz in einem kollegialen Umfeld einbringen können. Genießen Sie attraktive Vergütung, bis zu 36 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Geburtshilfe ein und gestalten Sie die Zukunft der Geburtshilfe mit uns! Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Leitung und Organisation des Kreißsaals übernehmen
- Hebammengeleiteten Kreißsaal mit Fokus auf individuelle, frauenzentrierte Geburtshilfe betreuen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen geburtshilflichen Versorgung gemäß aktueller Leitlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für das Hebammenteam tragen
- An der strategischen Weiterentwicklung der Geburtshilfe mitwirken
- Personaleinsatz sowie Dienstpläne planen und koordinieren
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und anderen Berufsgruppen sicherstellen
- Qualitäts- und Hygienestandards sicherstellen und weiterentwickeln
- Bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen mitwirken
- Enge Zusammenarbeit mit Neonatologie (Level 2) und der Wochenstation pflegen
- Im Tagdienst tätig sein mit 60% Freistellung für Führungsaufgaben
- An allen Schichten teilhaben, wenn gewünscht
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Hebamme mit Anerkennung nach dem Hebammengesetz (HebG) 2020.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe mit fundierter praktischer Expertise.
- Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Weiterbildung zur leitenden Hebamme zu absolvieren.
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz zur effektiven Teamleitung im Kreißsaal.
- Empathische Persönlichkeit mit einem freundlichen und gepflegten Auftreten zur Unterstützung der werdenden Eltern.
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit in einer dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumgebung.
- Teamfähigkeit für die enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegepersonal.
- Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Wochenenddienst für eine flexible Einsatzbereitschaft.
- Kenntnisse in der Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards in der Geburtshilfe.
- Erfahrung in der Planung und Koordination von Personaleinsätzen und Dienstplänen.
Benefits
- Attraktive Bezahlung
- 36 Tage Urlaub
- Planbare Dienstplanung
- Kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildung
- Kinderbetreuung
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Parkmöglichkeiten
- Betriebliche Krisenhilfe
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