Head­of­PMO­Polymer­Business­Division­(w/m/d)­{Projektleiter/in}
Über diesen Job
Übernehmen Sie die Schlüsselrolle als Head of PMO (w/m/d) bei Schüco Polymer Technologies in Weißenfels und gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Polymer Business Division. Sie sind verantwortlich für die Leitung des Project Management Office, die Umsetzung der Divisionsstrategie und die enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team. Bringen Sie Ihre mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle ein und profitieren Sie von einem dynamischen, internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf digitale Transformation. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Marktführers!
Aufgaben
- Leitung des PMO zur Sicherstellung von Transparenz, Priorisierung und Monitoring aller strategischen Initiativen
- Etablierung von Standards für Projekte, Prozesse und Reporting
- Steuerung bereichsübergreifender Schlüsselprojekte
- Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Management- & Strategie Meetings
- Sicherung der konsequenten Umsetzung strategischer Prioritäten
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Management Team zur transparenten Kommunikation von Entscheidungen und Maßnahmen
- Schnittstelle zu Group Strategy und Group PMO für strategische und operative Abstimmung zwischen Gruppen- und Divisionsebene
- Übersetzung strategischer Handlungsfelder in konkrete Maßnahmen, KPIs und Umsetzungspläne zur Schaffung von Entscheidungsgrundlagen
Anforderungen
- Erfahrung in leitenden Funktionen, insbesondere im Projektmanagement und der strategischen Umsetzung von Geschäftszielen
- Nachweisliche Erfolge in der Steuerung komplexer und funktionsübergreifender Projekte
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten zur Leistungsbewertung und -optimierung
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Performance Management
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten, insbesondere im Umgang mit dem Management-Team
- Internationale Erfahrung sowie interkulturelle Kompetenz zur effektiven Zusammenarbeit in globalen Teams
- Hohe Affinität zu digitalen Transformationsprozessen und modernen IT-Tools zur Effizienzsteigerung
- Fähigkeit zur Etablierung von Standards in Projekten und Prozessen für ein effektives Reporting
- Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Management-Meetings und Strategie-Sitzungen
- Fähigkeit, strategische Prioritäten in konkrete Maßnahmen und KPIs zu übersetzen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 32 Tage Urlaub
- Sabbatical
- Jobticket
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung
- Betriebsrestaurant
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Onboarding
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