Beschäftigter­(m/w/d)­im­sozialpädagogischen­Bereich­(148/2026)­|­Stendal

Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Stendal
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Über diesen Job

Die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH in Stendal sucht zum 01.09.2026 einen erfahrenen Sozialpädagogen oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit für die Unterstützung von Teilnehmer*innen in Krisensituationen und zur Förderung ihrer Entwicklung. Die unbefristete Festanstellung bietet ein attraktives Gehalt nach Tarifgruppe 8, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zum Krankengeld und Mitarbeiterangebote. Vorausgesetzt werden ein relevantes Studium oder eine Ausbildung sowie eine empathische und selbständige Arbeitsweise. Bewerbungen sind bis zum 21.08.2026 einzureichen.

Aufgaben

  • Alltagshilfen für die Teilnehmer*innen bereitstellen
  • Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention durchführen
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe anbieten
  • Verhaltenstraining durchführen und den Umgang mit Rückschlägen fördern
  • Förderung einer positiven Lebenseinstellung unterstützen
  • Den Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen begleiten
  • Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team sicherstellen
  • Mit den zuständigen Betrieben sowie dem Bedarfsträger kooperieren
  • Individuelle Förderplanung erstellen und pflegen
  • Dokumentation des Förderverlaufes durchführen
  • Bewerbungsunterstützung anbieten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzausbildung
  • Umfassende Fach- und Sozialkompetenz für die Arbeit mit besonders bedürftigen Menschen
  • Empathisches Verhalten und Sensibilität für gesundheitliche Einschränkungen von Klienten
  • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise zur Bewältigung von Herausforderungen
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, die eine effektive Teamarbeit und Informationsaustausch ermöglicht
  • Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung in schwierigen Situationen und Krisenintervention
  • Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit zur Erstellung und Pflege individueller Förderpläne
  • Belastbarkeit und Fähigkeit, mit stressigen Situationen umzugehen
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools für die Dokumentation und Verwaltung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betrieben und Bedarfsträgern

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Zuschuss zum Krankengeld
  • Mitarbeiterangebote
  • Tarifvergütung

Kontakt

Frau Sandra Pätz

Tel:

Email: bewerbung.san@daa.de

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