Qualitätsbeauftrage/r­(m/w/d)­–­Elternzeitvertretung

Über diesen Job

Wir suchen eine/n Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d) als Elternzeitvertretung, um die Pflegequalität in unseren Einrichtungen nachhaltig zu sichern und zu verbessern. Diese vielseitige Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung zu arbeiten. Sie bringen eine Ausbildung im Pflegebereich und Erfahrung im Qualitätsmanagement mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Genießen Sie attraktive Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.

Aufgaben

• Einführung, Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in allen Versorgungsbereichen
• Vertretung der Ziele des Qualitätsmanagements nach innen und außen
• Entwicklung und Förderung einer konstruktiven Fehlerkultur
• Sicherstellung einer einheitlichen und qualitativ hochwertigen Pflege
• Regelmäßige Information der Geschäftsleitung über den Stand der Qualitätsentwicklung sowie über potenzielle Schwachstellen
• Optimierung der innerbetrieblichen Kommunikation
• Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Pflegebereich
• Umsetzung und Vermittlung qualitätsrelevanter Entscheidungen der Geschäftsführung
• Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen sowie Umsetzung prüfungsrelevanter Anforderungen
• Überprüfung der Wirksamkeit von Qualitätskriterien in den Einrichtungen inkl. Auswertung und Berichterstattung
• Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Qualitätsproblemen
• Prüfung der Pflegedokumentation (SIS) hinsichtlich formaler Qualitätsanforderungen
• Mitwirkung und Beratung in internen Qualitätssicherungsmaßnahmen (z. B. Qualitätszirkel, Arbeitsgruppen)
• Erstellung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Konzepte und Unterlagen (z. B. Beschwerdemanagement, Kundenbefragungen)
• Aktualisierung des QM-Handbuchs unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und externer Anforderungen
• Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
• Information der Mitarbeitenden über aktuelle Entwicklungen der Pflegequalität
• Durchführung regelmäßiger Besprechungen zu qualitätsrelevanten Themen
• Sicherstellung von Datenschutz und Datensicherheit
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie Dienstbesprechungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in leitender Funktion in der Pflege
• Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsanforderungen, wie MD-Prüfungen
• Analytisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu beraten und zu schulen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fitnessstudio Zuschuss
• JobRad-Leasing
• Zuschüsse für Kinderbetreuung

Kontakt

Tel: 00493943920817

Email: bewerbung@gsw-wernigerode.de