Leiter­des­Amtes­für­Digitalisierung­und­Informationstechnologie­(m/w/d)

Über diesen Job

Der Burgenlandkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnologie (m/w/d) in Vollzeit. In dieser strategischen Führungsposition tragen Sie die Verantwortung für die Digitalisierung der Kreisverwaltung und Schulen, gestalten den Aufbau des neuen Amtes und steuern bedeutende Modernisierungsprozesse. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position sowie hohe Führungskompetenzen. Geboten werden ein attraktives Gehalt in E 15 TVöD, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen. Bewerbungen sind bis zum 31.03.2026 willkommen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnologie übernehmen
• Organisations-, Personal- und Budgetverantwortung wahrnehmen
• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Digitalisierung, insbesondere E-Government, Prozessdigitalisierung und IT-Architektur durchführen
• Verantwortung für die operative IT im Landratsamt und an Bildungseinrichtungen sicherstellen
• Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer Digital- und IT-Gesamtstrategie
• Steuerung komplexer, ämterübergreifender Digitalisierungs- und IT-Großprojekte vorantreiben
• Initiierung und Begleitung grundlegender Organisations- und Veränderungsprozesse durchführen
• IT-Sicherheit, Datenschutz und Informationssicherheit auf strategischer Ebene gewährleisten
• Vertretung des Landkreises in interkommunalen und landesweiten Gremien, Projekten und Netzwerken
• Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Organisation, sowie Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten fördern

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit Bezug zur Digitalisierung
• Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte
• Ausgeprägte Kompetenzen in der Strategieentwicklung und Entscheidungsfindung für Veränderungsprozesse
• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in einem verwaltungstechnischen Umfeld
• Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Inhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sowie in Projekt- oder Changemanagement
• Eine Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstzwecke
• Sprachniveau Deutsch C1 für effektive Kommunikation in verwaltungsinternen Angelegenheiten
• Erfahrung in interkommunaler oder ressortübergreifender Zusammenarbeit
• Know-how im Bereich IT-Sicherheit und Informationssicherheit auf strategischer Ebene

Benefits

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Entgeltgruppe 15 TVöD
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Home-Office
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Peter Hoekstra

Tel: 03445731350

Email: personalamt@blk.de