Pflegefachkraft­stationär­(m/w/d)­Dolle

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Health & Wellness Gestellte Arbeitskleidung Weiterbildung Vollzeit Teilzeit Festanstellung Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Verstärken Sie das Team des Wohnparks „Sonnenhof“ in Dolle als Pflegekraft und nutzen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege. Die Lewida GmbH sucht engagierte Fachkräfte, die Menschen mit besonderem Hilfebedarf unterstützen möchten. Profitieren Sie von fairer Bezahlung, unbefristetem Arbeitsvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam die individuelle Pflege unserer Bewohner!

Aufgaben

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Pflege und enger Kontakt zu Kunden, Angehörigen und Ärzten pflegen
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, um eine fundierte Grundlage für die Pflege zu gewährleisten.
  • Freude und Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zur Verbesserung ihrer Lebensqualität.
  • Eigenständige und organisierte Arbeitsweise zur effizienten Durchführung der Pflegeaufgaben.
  • Fähigkeit zur Erstellung und Umsetzung von Pflegedokumentationen und -planungen.
  • Erfahrung in der Qualitätssicherung von Pflegeprozessen zur Gewährleistung von Pflegequalität.
  • Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kunden, Angehörigen und medizinischen Fachkräften für eine umfassende Betreuung.
  • Kompetenz in der Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden zur Stärkung des Teams.
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Anpassung an die Bedürfnisse der Bewohner.
  • Vertrautheit mit aktiver und individueller Pflege, um der Diversität der Patienten gerecht zu werden.
  • Kenntnisse in Betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlergehen der Mitarbeitenden.

Benefits

  • Faire Bezahlung
  • Gehaltssteigerungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jährliche Sonderprämie
  • Nacht-, Sonn- & Feiertagszuschläge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Teamorientierte Dienstplangestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Karrierechancen
  • Dienstkleidung mit Reinigung
  • Rückenfreundliche Pflegehilfsmittel

Kontakt

Frau Franziska Küster

Tel: 0391289620

Email: info@lewida.de


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