Junior-Turnaround-Planer:in(m/w/d)inderProzessindustriebeiep-cmprojectmanagementgmbh
Über diesen Job
Werde Junior-Turnaround-Planer:in (m/w/d) bei ep-cm project management gmbh in Leuna und gestalte die Zukunft der Prozessindustrie mit! Du erhältst die Chance, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten mitzuwirken, während Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit profitierst. Auch ohne Vorerfahrung im Bereich Turnaround-Planung bist Du herzlich willkommen – unsere Academy bereitet Dich optimal auf Deine neuen Herausforderungen vor. Nutze die Gelegenheit, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden!
Aufgaben
- Technische Planung von industriellen Anlagenstillständen durchführen
- Job-Karten und Arbeitspakete erstellen
- Arbeiten im mechanischen Bereich vorbereiten
- Gerüste und Isolierungsarbeiten planen und koordinieren
- Schnittstellenkoordination zwischen verschiedenen Gewerken durchführen
- Arbeiten koordinieren und überwachen
- Supervision der auszuführenden Arbeiten übernehmen
- Dokumentation der Arbeitsergebnisse führen
- Teamarbeit und -kooperation sicherstellen
- Kunden bei der Planung und Durchführung von Turnarounds beraten
- Andere Junior-Turnaround-Planer:innen unterstützen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Turnaround-Management in der Prozessindustrie
- Erfahrung in der Planung und Koordination von industriellen Anlagenstillständen und Wartungsarbeiten
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard- und Planungssoftware wie MS-Office, SAP und MS-Project
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Arbeiten in der chemischen und petrochemischen Industrie auszuführen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und zu kommunizieren
- Eigenverantwortliches Arbeiten und gute Organisationstalent in der Arbeitsvorbereitung
- Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Gepflegtes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Partnern
- Kreativität und die Bereitschaft, innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einzubringen
- Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft, um sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
Benefits
- Hybridarbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Modernstes Equipment
- Persönliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien
- Teamevents
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzzahlungen
- Steuerfreie Boni
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de