Leitender­Oberarzt­(m/w/d)­Neurologie­{Facharzt/-ärztin-Innere­Medizin}
Über diesen Job
Leitender Oberarzt (m/w/d) Neurologie gesucht! Werden Sie Teil des FFD e.V., einer spezialisierten Personalberatung im Gesundheitswesen, und übernehmen Sie die fachliche sowie organisatorische Leitung der neurologischen Abteilung. Sie bringen umfangreiche klinische Erfahrung als Facharzt für Neurologie mit und sind bereit, junge Kollegen auszubilden und innovative neurologische Konzepte weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Neurologie mit uns!
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der neurologischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
- Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung unter Berücksichtigung aktueller medizinischer Standards
- Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte und Fachärzte
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der neurologischen Klinik im ambulanten und stationären Bereich
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern
- Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten und klinischen Studien
Anforderungen
- Facharzt für Neurologie mit umfangreicher klinischer Erfahrung und fundierten Kenntnissen in der Akutneurologie, insbesondere in der Schlaganfallversorgung.
- Idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position sowie Subspezialisierung in einem bestimmten Bereich der Neurologie.
- Engagement für die Ausbildung junger Kollegen und ausgeprägte Team- und Führungskompetenz.
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und der Weiterentwicklung neurologischer Konzepte.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern.
- Erfahrung in der Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten und Fachärzten.
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Datenschutzbewusstsein im Umgang mit Patienten und Bewerbungen.
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsunterstützung
- E-Learning-Programme
- Vergünstigungen beim Job-Ticket
- Vergünstigungen in der Cafeteria
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