Mitarbeiter/in­Wareneingangsprüfung/Qualitätskontrolle­(w/m/d)­Textilbereich­{Qualitätskontrolleur/in}
Über diesen Job
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH sucht einen Mitarbeiter/in für die Wareneingangsprüfung und Qualitätskontrolle im Textilbereich (w/m/d) in ihrem neuen Regionallager Ost in Magdeburg. Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst die Prüfung von Bekleidung und Ausrüstung auf Vollzähligkeit und Spezifikationskonformität sowie die Dokumentation von Abweichungen. Ideal ist eine abgeschlossene Ausbildung im textilverarbeitenden Bereich sowie Erfahrung in der Qualitätsprüfung. Neben geregelten Arbeitszeiten und einer marktgerechten Vergütung bietet das Unternehmen auch Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Portal möglich.
Aufgaben
- Wareneingänge (Neu- und Gebrauchtware) bearbeiten und auf Vollzähligkeit prüfen
- Fachgerechte Prüfung der angelieferten Bekleidung und Ausrüstung auf Spezifikationskonformität und ordnungsgemäße Fertigung übernehmen
- Festgestellte Abweichungen erkennen, bewerten und digital dokumentieren
- Endkontrolle der Ware sorgfältig und nach definierten Qualitätsstandards durchführen
- Aktiv bei der Bearbeitung von Reklamationen unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im textilen Bereich, z.B. als Näher/in oder Schneider/in
- Erfahrung in der Qualitätskontrolle, insbesondere im Bereich Bekleidung und Lederwaren
- Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der Arbeitsweise
- Kenntnisse in digitalen Systemen und Warenwirtschaftssystemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Dokumentation von Abweichungen
- Verständnis für Qualitätsstandards und Spezifikationen
- Erfahrung in der Bearbeitung von Reklamationen
- Teamfähigkeit und respektvolle Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Marktgerechte Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung
- Jährliche Gehaltsanpassung
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