Medizinische­Fachangestellte­(m/w/d)­(MFA)­für­die­Radiologie
Über diesen Job
Im Altmark-Klinikum gGmbH in Salzwedel wird eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Radiologie gesucht, die ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet starten kann. Das Krankenhaus bietet ein engagiertes Team, familienfreundliche Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Patienten, Unterstützung bei radiologischen Leistungen und die Dokumentation. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als MFA und idealerweise einen Röntgenschein mitbringen.
Aufgaben
- Empfang und Betreuung von zu behandelnden Personen
- Dokumentation sowie Datenerfassung und -pflege
- Vorbereitung und Unterstützung bei radiologischen Leistungen wie Röntgen, CT, MRT und ggf. Mammographie
- Bildbearbeitung, Bildverarbeitung sowie digitale Archivierung
- Übernahme medizinischer Assistenzaufgaben
- Durchführung von Konstanzprüfungen
- Anfertigung und Versendung medizinischer Texte in Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal (Arztbriefe, usw.)
- Einhaltung einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Standards
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) erforderlich
- Kenntnisse in radiologischen Verfahren wie Röntgen, CT und MRT
- Erfahrung in der Dokumentation und Datenerfassung im medizinischen Bereich
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicheres, freundliches und souveränes Auftreten
- Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Vorschriften im Gesundheitswesen
- Fähigkeit zur Bildbearbeitung und digitalen Archivierung
- Erfahrung in der Erstellung medizinischer Texte in Zusammenarbeit mit Ärzten
- Besitz eines Röntgenscheins von Vorteil
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bereitschaft zur Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiterkantine
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
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