Leitung­Soziale­Betreuung­(m/w/d)­im­Pflegeheim

Kursana GmbH
06217 Merseburg
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Über diesen Job

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim gesucht! In Merseburg erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und flexible Dienstplangestaltung. Ihre Aufgaben umfassen die Führung des Betreuungsteams, die Planung von Veranstaltungen sowie die Qualitätssicherung. Voraussetzungen sind eine anerkannte Ausbildung in sozialen Berufen und idealerweise Führungserfahrung. Profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei Kursana. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die soziale Betreuung aktiv mit!

Aufgaben

  • Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung
  • Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung des Betreuungskonzepts
  • Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Beschäftigungsangeboten
  • Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
  • Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen

Anforderungen

  • Anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Ergotherapie ist erforderlich, um die sozialen Bedürfnisse zu verstehen.
  • Führungserfahrung ist wünschenswert, um ein Team im Bereich der sozialen Betreuung effektiv zu leiten.
  • Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie sind wichtig für die Planung und Durchführung von Aktivitäten für Senioren.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz ist erforderlich, um den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden.
  • Organisationstalent und Kreativität sind notwendig, um Veranstaltungen und Beschäftigungsangebote effektiv zu gestalten.
  • Fähigkeiten in der Budgetplanung sind entscheidend für die wirtschaftliche Verwaltung der sozialen Betreuung.
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Dokumentation der erbrachten Leistungen sind erforderlich für die Einhaltung von Standards.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert für Transporte von Bewohnern mit einem Kleinbus.
  • Ein familiäres Arbeitsklima und wertschätzende Führung sind Teil der Unternehmenskultur, die Teamarbeit fördert.

Benefits

  • Weiterbildungsprogramme
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einstiegsprogramm
  • Verpflegungsangebote
  • Elektronische Dokumentation
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Supervision
  • Eigene Cafeteria

Kontakt

Tel: 03020252000

Email: kursana@dussmann.de

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