Polier­Hochbau/­Schlüsselfertigbau/­Roh-und­Ausbau­(m/­w/­d)­{Polier/in­-Hochbau}
Über diesen Job
Als Polier (m/w/d) bei Ingenieurbau Altmark GmbH leiten Sie die Arbeitsprozesse im Roh- und Ausbau und sind das Bindeglied zwischen Büro und Baustelle. Sie führen Mitarbeiter und Auszubildende, planen Bauabschnitte und überwachen die Arbeitsqualität. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein interessantes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung, attraktive Vergütung sowie Weiterbildungs- und Gesundheitsmanagement. Bewerbungen sind per E-Mail oder Post möglich.
Aufgaben
- Arbeitsprozesse auf Baustellen im Bereich Rohbau und Ausbau leiten
- Fachgerechte Ausführung der Bauarbeiten überwachen
- Mitarbeiter/innen führen
- Als Ansprechpartner für Auszubildende fungieren
- Einweisungen für Auszubildende durchführen
- Rohbau- und Ausbauprojekte planen und organisieren
- Kostenentwicklung eines Hochbauprojekts laufend ermitteln und dokumentieren
- Baustelleneinrichtung und Bauabläufe erfolgsorientiert organisieren
- Einzelne Arbeitsschritte unter Beachtung eines rationellen und kostengünstigen Ablaufs planen
- Qualität der Arbeitsausführung sorgfältig überwachen
Anforderungen
- Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Hochbau oder verwandten Bereichen
- Teamführungskompetenz und Fähigkeit zur Anleitung von Auszubildenden
- Detailgenaues Planen und Überwachen von Bauarbeiten sowie Kostenentwicklung
- Erfahrung im organisatorisch-prüfenden Tätigkeitsfeld in Bauprojekten
- Kaufmännische Kenntnisse zur erfolgreichen Organisation von Baustellen
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein bei der Ausführung von Tätigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in verschiedenen Arbeitssituationen
- Umgang mit zeitgemäßer EDV-Software und grundlegende IT-Kenntnisse
- Psychische Belastbarkeit und Umsicht in stressigen Situationen
- Führerschein Klasse B für Fahrten zu Baustellen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeit
- Attraktive Vergütung
- Unterkunftszuschuss
- Verpflegungsgeld
- KiTaZuschuss
- Firmenwagen
- Laptop
- Smartphone
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Firmenevents
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