Ausbildung­Orthopädietechnik-Mechaniker/-in(m/w/d)­-Standort­Halle
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Orthopädietechnik-Mechaniker/-in (m/w/d) bei der REHA aktiv 2000 GmbH in Halle! In einer spannenden 3-jährigen Ausbildung erwarten dich die Herstellung und Reparatur von medizinischen Hilfsmitteln wie Prothesen und Orthesen sowie der Einsatz modernster Technologien wie 3D-Druck. Du erhältst eine praxisorientierte Ausbildung in einem innovativen Unternehmen mit hoher Übernahmequote und attraktiven Zusatzleistungen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines tollen Teams!
Aufgaben
- Herstellung medizinischer Hilfsmittel wie Prothesen, Orthesen, Bandagen und Korsetts
- Verarbeitung moderner Materialien wie CFK, Kevlar, Silikon und Prepreg
- Reparatur, Wartung und Justierung von Hilfsmitteln
- Kundeneinweisung in die Verwendung von Hilfsmitteln
- Einsatz von 3D-Druckverfahren und 3D-Laser
- Verbindung anatomischer Kenntnisse mit technischem Know-how
Anforderungen
- Kenntnisse in der Herstellung von medizinischen Hilfsmitteln wie Prothesen, Orthesen und Bandagen
- Erfahrung in der Verarbeitung moderner Materialien wie CFK, Kevlar und Silikon
- Fähigkeiten im Umgang mit 3D-Druckverfahren und 3D-Lasertechnologie
- Verbindung von anatomischen Kenntnissen mit technischem Know-how im Bereich Orthopädietechnik
- Handwerkliches Geschick und Kreativität im Umgang mit verschiedenen Materialien und Werkzeugen
- Interesse an medizinischen Themen und deren Anwendung in der Technik
- Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Patienten
- Gute mathematische, biologische und physikalische Kenntnisse
- Motivation und Empathie im Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- 50 EUR Gesundheitsprämie
- 200 EUR Gesundheitsbonus
- 100% Kostenerstattung für Schulbücher
- 50% Kostenerstattung für Übernachtungsaufwendungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jährliche Erfolgsprämie
- Geburtstagsgutscheine
- Ausbildungsabschlussprämie
- AG-Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hohe Übernahmequote
- Gute Anbindung
- Events
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Freizeitangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Fahrtkostenzuschuss
- Praktikums-Pool
- Exkursionen
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