Pädagogische­Fachkraft­(w/m/d)­in­der­begleiteten­Elternschaft
Über diesen Job
Als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Wohnangebot „Begleitete Elternschaft“ des CJD Sachsen-Anhalt unterstützen Sie Eltern mit geistiger Beeinträchtigung und deren Kinder auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung. Sie gestalten individuelle Lebensperspektiven und sichern das Kindeswohl durch fachliche Beratung, Planung und Dokumentation. Neben attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bietet das CJD ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind herzlich willkommen.
Aufgaben
- Pädagogische Beratung und Begleitung von Eltern mit geistiger Beeinträchtigung und ihren Kindern
- Entwickeln individueller Teilhabe- und Lebensperspektiven für die Familien
- Sicherstellen des Kindeswohls im Rahmen der begleiteten Elternschaft
- Erstellen, Umsetzen und Evaluieren von Hilfe- und Förderplanungen
- Fachliche Dokumentation und Mitwirkung im Berichtswesen
- Unterstützung im Bereich Erziehung, Gesundheitssorge und Alltagsstruktur
- Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem
- Mitgestaltung von Freizeitangeboten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Hebamme
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Erfahrungen in der sozialpädagogischen Dokumentation und im Hilfeplanverfahren
- Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein im pädagogischen Handeln
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Familien und Netzwerkpartnern
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Erfahrung in der Entwicklung individueller Teilhabe- und Lebensperspektiven
- Kenntnisse in der Unterstützung bei Erziehung und Alltagsstruktur
- Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- Schichtzulage
- Wechselschichtzulage
- Fachkraftzulage
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Einzelsupervision
- Langfristige Dienstplanung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Arbeitszeitkonto
- Wertschätzende Gemeinschaft
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