Arzt­in­Weiterbildung­(m/w/d)­-Internistische­Intensivmedizin
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht einen Arzt/eine Ärztin für die internistisch-intensivmedizinische Krankenversorgung in Vollzeit, vorerst befristet auf 2 Jahre. Sie profitieren von attraktiver Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit Betriebskindergarten. Die Stelle bietet zudem Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einer modernen Klinik!
Aufgaben
- Wahrnehmung von Aufgaben in der fachspezifischen internistisch-intensivmedizinischen Krankenversorgung auf den internistischen Intensivstationen
Anforderungen
- Approbation als Arzt/Ärztin ist zwingend erforderlich, um medizinische Dienstleistungen erbringen zu können.
- Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin ist wünschenswert, um spezialisierte Kenntnisse in diesem Bereich zu haben.
- Bereitschaft zur Teamarbeit ist essenziell für die interdisziplinäre Kooperation im Gesundheitswesen.
- Interesse an klinischer und klinisch-experimenteller Forschung fördert die Weiterentwicklung in der medizinischen Praxis.
- Erfahrung in der internistisch-intensivmedizinischen Patientenversorgung ist wichtig für die Arbeit auf Intensivstationen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um effektiv mit Patienten und Kollegen zu interagieren.
- Teamführungsfähigkeiten unterstützen die Leitung von interdisziplinären Teams und verbessern die Patientensicherheit.
- Fähigkeiten in der Organisation des Arbeitsalltags ermöglichen ein effizientes Zeitmanagement und Prioritätensetzung.
- Wissen über Gesundheitsförderung und Prävention ist wichtig für die patientenzentrierte Versorgung.
- Kenntnisse in der psychischen Gesundheit helfen bei der Unterstützung von Patienten mit psychosozialen Bedürfnissen.
Benefits
- Weiterbildungsprogramme
- Kinderbetreuung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Verkehrsanbindung
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Flexible Einarbeitungsphase
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Sportkurse
- Mitarbeiterrestaurant
- Betriebskindergarten
- Mitarbeiterfest
- Beratung zur Kinderbetreuung
- Still- und Ruheraum
- Mitarbeiterrabatte
- Jobticket
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