Sozialarbeiter­/­Sozialpädagoge­(w/m/d)­für­die­Schulsozialarbeit­an­der­Grundschule­Hohenmölsen­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Über diesen Job

Als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) in der Schulsozialarbeit an der Grundschule Hohenmölsen unterstützen Sie Schüler bei persönlichen und schulischen Herausforderungen und fördern ihre individuelle Entwicklung. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Beratung von Schülern und Lehrkräften, Konfliktbewältigung sowie die Durchführung von Präventionsprojekten. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 10, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, christlich orientierten Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Lern- und Lebensumfeld unserer Schüler mit!

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, sozialen und schulischen Herausforderungen
• Unterstützung bei Konflikten sowie Durchführung von Kriseninterventionen und deeskalierenden Maßnahmen
• Beratung von Lehrkräften im Umgang mit herausfordernden Schülerinnen, Schülern und Klassensituationen
• Beratung und Austausch mit Erziehungsberechtigten sowie Vermittlung passender Unterstützungsangebote
• Planung und Durchführung von Präventions-, Gruppen- und Projektangeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen
• Netzwerkarbeit sowie Zusammenarbeit mit Jugendhilfe, Beratungsstellen und weiteren regionalen Kooperationspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung der Schülerinnen und Schüler
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit oder Jugendhilfe
• Kenntnisse in der Krisenintervention sowie im Case-Management zur Unterstützung von Schülern in herausfordernden Situationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem wertschätzenden Auftreten im Umgang mit Schülern und Lehrkräften
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, die Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent umfasst
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Präventions- und Projektangeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften und Institutionen
• Sicherer Umgang mit MS Office für Dokumentation und administrative Aufgaben
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für mobile Einsätze vor Ort
• Wünschenswerte Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderrabatte
• Firmenfitness-Angebot
• Bikeleasing
• Jobticket
• Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeit
• Eigenverantwortung
• Sicheres Umfeld

Kontakt

Herr Christian Becker

Tel: 004934642491104

Email: cjd@cjd.de