Auszubildende/rzur/zumKauffrau/mannfürBüromanagement(m/w/d)
Über diesen Job
Die Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH in Magdeburg sucht ab dem 01.08.2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d). In dieser dreijährigen Ausbildung erwarten Sie spannende Aufgaben im Sekretariat, der Büroorganisation und der Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Personalwesen und Buchhaltung. Sie profitieren von einer tariflich gebundenen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026 über unser Online-Bewerberportal!
Aufgaben
- Übernahme von Sekretariats- und Assistenzaufgaben
- Unterstützung bei der Büroorganisation und im Tagesgeschäft
- Arbeit mit modernen Büro- und Kommunikationssystemen
- Planung, Koordinierung und Vorbereitung von Terminen und Besprechungen
- Mitwirkung in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung und Beschaffung
- Bearbeitung des Posteingangs und -ausgang sowie E-Mail-Korrespondenz
- Erstellung, Prüfung und Ablage von Dokumenten und Schriftsätzen
Anforderungen
- Hohes Interesse an kaufmännischen Abläufen und organisatorischen Aufgaben im Büromanagement
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Büroorganisation und Terminplanung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für die E-Mail-Korrespondenz und den schriftlichen Austausch
- Fähigkeiten in der Bearbeitung von Dokumenten und Schriftsätzen, einschließlich Erstellung und Ablage
- Engagement und Eigeninitiative zur Unterstützung des Tagesgeschäfts im Büro
- Vertrautheit mit modernen Büro- und Kommunikationssystemen zur Verbesserung der Effizienz
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen im Sekretariat
- Grundlegendes Wissen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung und Beschaffung
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Vorpraktikum zur praktischen Erfahrung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jährliche Sonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Große Anzahl von Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung
- Jobticket Unterstützung
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