Amtsvormund/­Amtspfleger­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Salzlandkreis sucht für den Fachdienst Jugend und Familie in Staßfurt und Aschersleben einen Amtsvormund/Amtspfleger (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle. Zu den Aufgaben gehören die rechtliche Vertretung von Minderjährigen, die Durchführung von Vormundschaften und die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren. Bewerber sollten eine relevante Hochschulausbildung oder eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen mitbringen. Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und eine dynamische Gehaltsentwicklung erwarten Sie.
Aufgaben
- Führung von Vormundschaften und Pflegschaften
- Rechtliche Vertretung des Mündels in Gerichts- und Verwaltungsverfahren
- Gewährleistung des regelmäßigen monatlichen und persönlichen Kontaktes zum Mündel
- Prüfung und Realisierung von Familienzusammenführung
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Berichterstattung an das Familiengericht
- Vertretung des Mündels im Dublin III- und Asylverfahren
- Vertretung des Mündels in verwaltungsrechtlichen Verfahren und gegebenenfalls im Klageverfahren
Anforderungen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in Öffentlicher Verwaltung, Verwaltungsökonomie oder Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung
- Praktische Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in belastenden Lebenssituationen
- Persönliche Eignung gemäß § 72 SGB VIII, einschließlich Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Differenziertes Urteils- und Einfühlungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Familien
- Sicherheit in administrativen und rechtlichen Belangen, insbesondere im Familienrecht
- Hohe Sozial-, Beratungs- und Kommunikationskompetenz zur Unterstützung der Mündel
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, insbesondere am Nachmittag
- Gültiger Führerschein der Klasse B für Fahrten im dienstlichen Kontext
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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