Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in gesucht! Das Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH bietet eine spannende Möglichkeit in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege und in Intensivpflege-Wohngemeinschaften mit einem attraktiven Gehalt ab 4.850 € plus Zuschläge. Genießen Sie mehr Zeit für Ihre Patienten und flexible Dienstplangestaltung bei einer unbefristeten Anstellung. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Einarbeitung sind ebenfalls Teil des Angebots. Bewerben Sie sich jetzt für verschiedene Standorte in Sachsen-Anhalt!
Aufgaben
- Einzelne Patienten in der häuslichen Intensivpflege versorgen
- Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften betreuen
- 12-Stunden-Dienste im Rahmen der Intensivpflege leisten
- Zugang zu pflegerischen Einarbeitungen und Fortbildungen erhalten
- Mit Fähigkeit zur Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung arbeiten
- Fachliche Fragen mit Pflegedienstleitern und Fachbereichsleitern klären
- Arbeitsmittel wie Handschuhe und Desinfektionsmittel bereitstellen
- Sicherstellen, dass neue Patienten nur bei ausreichenden personellen Ressourcen aufgenommen werden
Anforderungen
- Eine deutsche Anerkennung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in) ist zwingend erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig für die Kommunikation mit Patienten und im Team.
- Erfahrung in der Intensivpflege ist von Vorteil, insbesondere in der 1-zu-1-Betreuung.
- Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten und Apparaturen sind wichtig für die Patientenversorgung.
- Fähigkeiten im Bereich der Patientenbeobachtung und -dokumentation sind entscheidend für die Pflegequalität.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sind in diesem Umfeld unerlässlich.
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sind wichtig im Umgang mit intensivpflegebedürftigen Patienten.
- Vertrautheit mit Hygienestandards und -richtlinien ist notwendig für die Sicherheit von Patienten.
- Flexibilität in den Arbeitszeiten, insbesondere für Schicht- und Wochenenddienste, wird erwartet.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Fortbildung im Pflegebereich.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Permanente Fortbildungen
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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