Leiter­Materialwirtschaft­/­Einkauf­(m/w/d)

Über diesen Job

Leiter Materialwirtschaft / Einkauf (m/w/d) gesucht! Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition in Halle (Saale) und gestalten Sie die Einkaufs- und Materialwirtschaftsprozesse eines international agierenden Technologieunternehmens. Sie bringen Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungsverantwortung mit? Dann profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie die Chance auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Materialwirtschaft übernehmen
• Einkaufs- und Lieferantenstrategien gestalten und implementieren
• Aktives Lieferantenmanagement zur Sicherstellung der Versorgung betreiben
• Materialbedarf planen, steuern und überwachen
• Preis- und Konditionsverhandlungen eigenständig führen
• Bestellprozesse, Fertigungssteuerung und Reklamationsmanagement optimieren
• Markt- und Lieferantenanalysen durchführen
• Fundierte Partnerentscheidungen treffen und Zweitlieferantenstrategien implementieren
• Lieferantennetzwerk erweitern und qualifizieren
• Strategische Make-or-Buy-Entscheidungen zur nachhaltigen Wertschöpfung treffen
• Eng mit der Produktentwicklung zusammenarbeiten, um geeignete Materialien und Komponenten zu identifizieren
• Verantwortung für zollrelevante Themen im Einkauf übernehmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf und Materialwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategisch-technischen Einkauf mit Führungsverantwortung
• Analytisches, strategisches und proaktives Denken mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung mit souveränem Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung im Vertragsmanagement und hervorragendes Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und EDV-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur Gestaltung und Implementierung effizienter Einkaufsstrategien
• Erfahrung im Lieferantenmanagement und der Durchführung von Marktanalysen
• Kompetenz in der Planung und Überwachung des Materialbedarfs
• Fähigkeit zur Umsetzung von Make-or-Buy-Entscheidungen zur Wertschöpfung

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Mentorenbetreuung
• Regelmäßige Weiterbildung
• Abwechslungsreiche Führungsaufgabe
• Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Gesundheitsaktionen
• Moderne Arbeitsumgebung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Innovative Technologie
• Vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Offene Kommunikation
• Kollegiales Miteinander
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Kontakt

Tel: 00491719802768

Email: personal.sgh@neo-temp.de