Kundenberater­für­Medienvertrieb­im­Innendienst­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil des erfolgreichen Vertriebs-Teams bei Ströer, dem führenden Anbieter für Out-of-Home-Werbung in Deutschland! In dieser spannenden Rolle akquirierst Du eigenständig Neu-Kund:innen, entwickelst individuelle Werbelösungen und verkaufst crossmediale Kampagnen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen. Bewirb Dich jetzt unkompliziert ohne Anschreiben und starte Deine Karriere!
Aufgaben
- Eigenständige Akquisition von Neukunden im regionalen B2B-Umfeld, telefonisch und digital
- Bedarf im Erstgespräch erkennen und individuelle Werbelösungen konzeptionieren
- Verkauf von crossmedialen Werbekampagnen (Out-of-Home & Online) als Sparringspartner
- Langfristige Betreuung der Kunden
- Bearbeitung von Angebotsanfragen, Reklamationen und Vertragsänderungen selbständig sowie über das CRM-System (Salesforce)
Anforderungen
- Erfahrung in der B2B-Kundenakquise, sowohl telefonisch als auch digital, zur gezielten Ansprache potentieller Neukunden
- Fähigkeit, individuelle Werbelösungen zu konzipieren, basierend auf den Bedürfnissen der Kunden, um maximale Wirkung zu erzielen
- Kenntnisse in der Vermarktung von crossmedialen Kampagnen, sowohl im Out-of-Home-Bereich als auch online, um eine umfassende Reichweite zu fördern
- Kompetenz im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce zur effizienten Bearbeitung von Anfragen, Vertragsänderungen und Reklamationen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung, um Kunden von Produkten und Dienstleistungen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen
- Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere in PowerPoint, um ansprechende Präsentationen und Angebote zu erstellen
- Starker Sinn für Organisation, um Vertriebstätigkeiten und Kundenanfragen effizient zu managen
- Hohe Serviceorientierung und ein Gespür für Kundenbedürfnisse, um eine positive Kundenbeziehung zu fördern
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten und zum Teamgeist beizutragen
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung persönlicher sowie fachlicher Kompetenzen zur Steigerung der Vertriebsleistung
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gehalt
- Bonuszahlungen
- Diensthandy
- Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklungsangebote
- Offene Unternehmenskultur
- Teamspirit
- Kurze Entscheidungswege
- Exklusive Incentives
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