Alltagsbegleiter/Betreuungskraft­(m/w/d)­nach­§­43b­SGB­XI­{Betreuungskraft­Alltagsbegleiter/in}

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Familienfreundlich Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Werde Alltagsbegleiter/Betreuungskraft (m/w/d) bei CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime in Halle-Silberhöhe! In Teilzeit mit flexibler Dienstplangestaltung begleitest du unsere 230 pflegebedürftigen Bewohner:innen und gestaltest ihren Alltag mit kreativen Angeboten. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und attraktive Mitarbeiterrabatte. Wenn du eine Qualifikation nach § 43b SGB XI sowie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Senior:innen individuell durch den Tag begleiten
  • Gespräche, Spiele und kreative Angebote durchführen
  • Abwechslungsreiche Gruppen- und Einzelangebote gestalten
  • Selbstständigkeit der Senior:innen fördern
  • Beobachtungen über die Senior:innen anstellen
  • Eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam zusammenarbeiten
  • Aktiv zur ganzheitlichen Versorgung beitragen

Anforderungen

  • Nachweis der Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI, wichtig für die professionelle Betreuung von Senioren.
  • Erfahrung in der Betreuung oder Pflege älterer Menschen, um die individuellen Bedürfnisse der Bewohner zu verstehen.
  • Hohe soziale Kompetenz, um empathisch und respektvoll mit den Senioren und deren Angehörigen umzugehen.
  • Persönliches Engagement, notwendig, um eine positive Atmosphäre im Pflegeumfeld zu schaffen.
  • Zuverlässigkeit, entscheidend für die Vertrauensbasis zwischen den Pflegekräften und den Bewohnern.
  • Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen des Pflegeeinrichtungs, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.
  • Kommunikative Fähigkeiten, um Gespräche mit Senioren und deren Familien effektiv zu führen.
  • Kreativität, um abwechslungsreiche und ansprechende Aktivitäten für die Bewohner zu gestalten.
  • Geduld und Einfühlungsvermögen, um auf die Bedürfnisse und Stimmungen der Senioren angemessen zu reagieren.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld
  • Schichtzulage
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fahrrad-Leasing
  • monatliche Sachprämie
  • Mitarbeiterrabatte
  • bezuschusste Firmentickets
  • flexible Dienstplangestaltung
  • kostenlose Getränke

Kontakt

Frau Annika Deml

Tel: 004934577460

Email: bewerbung@wirpflegen.de


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