Zerspanungsmechaniker­(m/w/d)­{Zerspanungsmechaniker/in}
Über diesen Job
Die Reiplinger GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zur Verstärkung ihres Produktionsteams in Edersleben. Zu den Aufgaben gehören das Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Maschinen sowie die Herstellung präziser Bauteile nach technischen Zeichnungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Zerspanungsbereich und Erfahrung im Umgang mit CNC-Technik mitbringen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- CNC-Dreh- und Fräsmaschinen einrichten, rüsten und bedienen
- Bestehende CNC-Programme anpassen und optimieren
- Gefertigte Bauteile mit Messmitteln wie Messschieber, Mikrometer und Höhenmessgerät messen und prüfen
- Kleinere Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen durchführen
- Produktionsdaten und Qualitätsprüfungen dokumentieren
- Mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Konstruktion zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen CNC-Dreh- und Fräsmaschinen sind notwendig.
- Erfahrung in der Programmoptimierung mit verschiedenen CNC-Steuerungen wie Heidenhain, Siemens und Fanuc.
- Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen ist von entscheidender Bedeutung.
- Kenntnisse in der hochwertigen Metallbearbeitung und präzisen Messtechnik sind erforderlich.
- Sorgfältige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise ist ein Muss.
- Erfahrung in der Durchführung von Qualitätskontrollen mit Messmitteln wie Messschieber und Mikrometer.
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit anderen Abteilungen für einen reibungslosen Workflow.
- Vertrautheit mit der Dokumentation von Produktionsdaten und Qualitätssicherungsprozessen.
- Bereitschaft zur Durchführung kleinerer Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Moderne Arbeitsumgebung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Edenred-Card
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