Betreuungskraft­gemäß­§­43b/­53b­SGB­XI
Über diesen Job
Als Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI im AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – Hermann-Beims-Haus in Magdeburg gestalten Sie den Alltag pflegebedürftiger Menschen aktiv mit und tragen durch kreative Angebote zur Lebensqualität bei. Sie arbeiten in Teilzeit (15-20 Stunden) und profitieren von attraktiven Konditionen wie Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem freundlichen Team. Wenn Sie Teamgeist, Empathie und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen
- Anbieten aktivierender Angebote wie Malen, Basteln und Handarbeiten
- Kochen und Backen mit den Bewohner*innen
- Musizieren, Vorlesen und Spielen mit den Bewohner*innen
- Durchführung von Spaziergängen und leichten Bewegungsübungen
- Tierpflege und Gartenarbeiten
- Biografiearbeit und Erstellen von Erinnerungsalben
- Führen von Gesprächen und emotionale Begleitung der Bewohner*innen
- Situations- und biografieorientierte Gestaltung der Angebote
- Dokumentation der Betreuungstätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Pflege- und Sozialdienst
- Durchführung weiterer kreativer Tätigkeiten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI
- Empathie, Geduld und Begeisterung im Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein in der Betreuung und Pflege
- Kreativität bei der Gestaltung von Aktivitäten und Angeboten für Bewohner*innen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit in einem flexiblen Arbeitsumfeld
- Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und emotional zu unterstützen
- Beobachtungsgabe und Flexibilität beim Umgang mit individuellen Bedürfnissen
- Fähigkeit zur Dokumentation und strukturierten Arbeitsweise in der Pflege
- Freude an der Durchführung von kreativen, aktiven und sozialen Beschäftigungsangeboten
- Verständnis für demenzielle Erkrankungen und kognitive Beeinträchtigungen
- Interesse an Biografiearbeit und der Erstellung von Erinnerungsalben
- Fähigkeit zur emotionalen Begleitung und Zuwendung bei Gesprächen
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Empfehlungsprogramm
- Betriebsarzt
- Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- 35 Tage Urlaub
- Individueller Einarbeitungsplan
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Arbeitszeitkonto
- Bonus „kommen aus dem Frei“
- Jubiläumsgeld
- Angenehme Arbeitsbedingungen
- Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Gesundes Frühstück
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze
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