Umwelt-/Landschaftsplaner(m/w/d)
Über diesen Job
Die BPM-Gruppe sucht einen Umwelt- / Landschaftsplaner (m/w/d) für verschiedene Standorte in Deutschland. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung ökologischer Projekte, Erstellung von Fachberichten und Mitwirkung an der Umweltplanung. Bewerber sollten ein relevantes Studium und Kenntnisse in GIS-Software mitbringen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Erholungsbeihilfen.
Aufgaben
- Projekte zu ökologischen und naturschutzfachlichen Fragestellungen bearbeiten
- Fachbeiträge wie Umwelt-/UVP-Berichte, Landschaftspflegerische Begleit- und Ausführungspläne (LBP/LAP), FFH-Verträglichkeitsprüfungen und Artenschutzgutachten erstellen
- Mitwirkung bei der Umweltplanung zur Bauleitplanung leisten
- Umweltberichte und Kompensationsberechnungen anfertigen
- Lebensräume erfassen und bewerten
- Biotop- und Artenerfassungen durchführen
- GIS-Systeme zur Datenerfassung, -analyse und Kartenerstellung anwenden
- Mit interdisziplinären Teams aus Umwelt, Planung und Ingenieurbau zusammenarbeiten
- Projektverantwortung übernehmen je nach Erfahrung und Qualifikation
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Landschaftsplanung oder Geographie mit relevanter Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit GIS-Software zur Datenerfassung und -analyse
- Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht sowie in der Landschaftsplanung (UVP, LBP, LAP)
- Erfahrung in Biotopkartierung und artenschutzfachlichen Untersuchungen
- Grundkenntnisse in CAD-Programmen wie AutoCAD sind von Vorteil
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit Zuverlässigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein der Klasse B
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsbeihilfe
- Zuwendungen bei Dienstjubiläen
- Firmenwagen
- Dienstfahrrad
- E-Roller
- Fahrtkostenzuschuss
- Gesundheitsvorsorge
- Getränke am Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss
- Teilnahme an Sportevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Arbeit
- Unbefristete Anstellung
- Bundesweite Brückentagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Entscheidungskompetenz
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