Stellvertretender­Filialleiter­Marktmanager­Assistent­(m/w/d)

REWE Nord Beteiligungs GmbH
Magdeburg, ST, DE, 39126
Unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Vergütung Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) bei REWE in Magdeburg und übernehme Verantwortung in einem eingespielten Team! Profitiere von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergünstigungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Du gestaltest den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und hast die Chance, deinen eigenen REWE Markt zu leiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer wertschätzenden Arbeitskultur!

Aufgaben

  • Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes realisieren
  • Durchführung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
  • Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements sicherstellen
  • Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicherstellen
  • Erstellung der Dienstpläne
  • Unterstützung des Teams mit Rat und Tat
  • Vorbildliche Führung im Team
  • Kompetente Beratung und zuvorkommender Service für Kunden bereitstellen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, mit zusätzlichen Qualifikationen wie Handelsfachwirt:in für eine fundierte Basis im Retail-Management.
  • Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf, um Teams erfolgreich zu leiten und Verkaufsstrategien umzusetzen.
  • Hervorragendes Organisationsgeschick, um Abläufe effizient zu planen und die Übersicht über diverse Aufgabenbereiche zu behalten.
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Ziele zu setzen und diese durch gezielte Maßnahmen zu erreichen.
  • Starke Führungskompetenz mit der Fähigkeit, im Team vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und einen positiven Teamgeist zu fördern.
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, um ein starkes Engagement für die Unternehmensziele und die Mitarbeitermotivation zu zeigen.
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement und gesetzlichen Bestimmungen, um sicherzustellen, dass alle Standards eingehalten werden.
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft für arbeitsintensive Stunden in einem Schichtsystem zwischen Montag und Samstag.

Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Einkaufsrabatt
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Altersvorsorge
  • Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuung
  • Seminare
  • Coachings
  • E-Learnings
  • Fitnessstudio-Rabatte
  • Rabatte bei Onlineshops
  • Netzwerke

Kontakt

Frau Heidrun Knoepffler

Tel:

Email: info@rewe-group.com


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